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化工厂持续推进火工特色安全文化建设

2019-01-02 09:36 点击:

  同煤集团化工厂不断推进具有火工特色的安全文化建设,面对全新的生产工艺及技术,工厂通过新举措、新方法,为企业安全发展提供有力支撑。

  持续灌输安全理念体系。通过持久、强势的安全理念灌输,把员工的思想统一到企业安全理念新体系之中。“编写一本书”,编制《企业安全文化手册》,利用班前会和周四安全日学习,使员工逐字逐句地学,全面掌握火工安全生产要点。“建好一道景”在厂区主要路段、工房走廊等醒目的地方悬挂安全警句格言、安全生产知识、幸福全家照等,图文并茂对员工进行企业安全理念的宣贯。“抓实一件事”,以安全生产月活动作为安全文化建设的重头戏,重点围绕宣贯安全理念、完善安全管理模式、构建安全宣教新体系下真功、用实招,推动安全管理工作进一步提升。“齐奏一部曲”通过广播、宣传专栏、员工之家等营造浓厚的安全理念宣传舆论氛围,使安全理念深入到车间、班组、家庭,渗透到员工头脑当中,实现企业安全理念的全员认同和自觉统一。

  大力推行安全管理新模式。瞄准“打造一流新工厂”的目标,围绕创新安全管理新模式,再造安全管理新流程,大力推行以安全管理精细化、现场管理标准化、员工行为准军事化“三化”管理。重点把精、准、细、严贯穿到安全管理的各种流程中,做到细化、量化和标准化。同时,新推行机关科室“基础资料标准化、工作流程精细化、工作落实规范化”新三化管理,培养出有令必行、有禁必止的工作作风。

  着力加强双基建设。全面推行安全工作票制度、重大安全工作报告制度,强化领导干部跟班上岗和现场管理,保证现场安全,打牢安全基础。构建厂、车间、班组、岗位四级安全生产隐患排查治理责任体系,保证安全隐患有人排查、有人报告。推行隐患排查治理激励、落实、治理责任追究机制,保证安全工作有人监督、有人负责。