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内蒙古双欣能源化工有限公司招聘信息

2019-07-23 06:23 点击:

  内蒙古双欣能源化工有限公司招聘信息205597449)宁夏招聘汇4下载“宁夏灵武达源再生资源开发有限公司应聘登记表”填写,并以“应聘岗位+姓名+电话”格式命名及相关资料电子版发送至应聘登记表内指定电子邮箱,公司筛选简历后会将报名筛选通过者以电话、短信、邮件形式通知,具体面试时间、地点,请保持电话畅通,及时查看短信、邮箱。1、面试携带材料:

  2000年7月,位于内蒙古鄂尔多斯市棋盘井工业园区,下辖全资和控股子公司18家,员工5000余人。主要从事煤炭及煤基新材料、电力、电石、聚乙烯醇(PVA)、液化天然气(LNG)、活性炭等产品的开发、生产和销售;已基本形成“以煤炭、电力为基础,高分子材料、清洁能源一体化为核心”的产业格局,产业结构完整、成本优势明显。经过19年艰苦创业,现已发展成为在内蒙古自治区乃至全国有一定影响力的大型化工新材料集团。

  双欣集团在蒙西高新技术工业园区,打造了国内唯一的以“矿石/煤炭—电力/电石—乙炔/醋酸乙烯(VAC)—聚乙烯醇(PVA)—特种纤维/VAE乳胶粉/PVB等”为一体的循环经济产业基地,聚乙烯醇(PVA)产能居国内前三位。集团及各子公司先后被评为“国家级高新技术企业”、自治区重点培育的“双百亿工程”骨干企业、自治区工业循环经济试点示范企业、自治区70户重点企业、自治区38户重点煤炭企业,旗下聚乙烯醇(PVA)、特种纤维、醋酸乙烯(VAC)、电石4种产品先后被评选为“内蒙古名牌产品”,畅销国内外市场。

  信息化工程师(专员):1名,本科以上学历,计算机软件开发相关专业;熟悉企业人力资源、财务和供应链管理业务者,以及熟悉服务器操作系统、JAVAEE等数据库知识者优先;乌海市、鄂尔多斯市周边地区户籍者优先,薪资待遇4000以上。

  造价工程师(员):1名,年龄25-35周岁;统招大专以上学历(本科学历优先),工程预算专业;要求精通工程专业技术、预算、决算知识;能掌握工程计价软件的使用,薪资待遇面议。

  参加工作以来,张晓爱参与的《利用钢渣改善熟料易烧性》科技项目荣获陕西建材技术革新二等奖,参与的《中热水泥生产技术研究》《工业废渣水泥生料配料的研究》项目分别荣获陕煤集团科技进步三等奖。

  投融资专员:2名,年龄35周岁以下;统招本科及以上学历,金融、财务管理、会计、投资学等专业;有金融行业、财务管理相关工作经验者优先,科接受条件优秀的应届毕业生(办公地点为东胜区),薪资待遇3300以上。

  要求: 具有较强的沟通能力和较强的责任心;具备一定家装专业知识及礼仪知识;熟练使用办公软件、办公自动化设备。

  助理实验员:6名,年龄20-40周岁,本科及以上学历,化学/化工、环境类方向,CET-4及以上,专业基础扎实,薪资待遇3500以上。

  营销业务员:2名,年龄20-30周岁,大专及以上学历,市场营销、化工相关专业,具有较强的市场开发能力,沟通、谈判、分析和解决问题能力;可适应长期出差。薪资待遇面议。

  1、物体的结构是因为光照之后的明暗对比来体现的,注意理解光照的方向以及相关属性(这里以光的软硬为例)

  人力资源管理专员:1名,年龄20-30周岁,本科及以上学历,工商管理、人力资源管理专业,薪资待遇面议。

  修工、焊工:3名,年龄20-45周岁,初中及以上文化程度,熟练掌握焊、钳、设备维修维护等技能,有相关工作经验者优先,薪资待遇4500以上。

  有机工艺巡检员:2名,年龄20-40周岁,大专及以上学历,化工类、化学工程与工艺、机电一体化等相关专业,具备基础化学理论功底,有生产企业工作经验者优先,可适应倒班工作,薪资待遇4000以上。

  电厂锅炉运行工:10名,年龄20-40周岁,中专及以上学历,热能动力等相关专业;可适应倒班工作,薪资待遇3600以上。

  水处理工艺操作员:2名,年龄20-40周岁,大专及以上学历,大专及以上学历,环境类、化工类或生物制药等相关专业,具备基础化学理论功底,有生产企业工作经验者优先,可适应倒班工作。薪资待遇3600以上。

  地址:内蒙古鄂尔多斯市鄂托克旗蒙西高新技术工业园区双欣街双欣环保公司办公楼六楼605室

  调度员1名:4000—6000元/月,底薪+方量提成+奖金,要求:男性,45岁以下,有搅拌站调度经验优先。

  工艺工程师:1名,本科及以上学历,化工工艺相关专业,负责公司生产工艺管理、员工工艺培训、生产数据分析等工作,确保产品产量、质量、消耗达标,无职业健康安全、环保事故,薪资待遇面议。

  电仪工程师:1名,本科及以上学历,电气自动化相关专业,协助负责公司电仪设备日常管理及技术管理工作,确保电仪设备正常运行,薪资待遇面议。

  同花顺300033)财经4月18日讯,有投资者向安诺其300067)提问,一、烟台安诺其精细化工3万吨中间体项目规划了H酸3000吨、对位酯4000吨,请问是否已建成投产?二、请问公司3万吨分散染料产能的开工情况如何?是否有三班倒生产保障市场供应的情况?在完善安全、环保举措的前提下,开足马力可使3万吨产能最大达到多少产量?三、据专业行情网站披露:分散染料4月以来频繁上调价格,从4万/吨逐步上涨到5-6万/吨,最新报价已达7万/吨。请问公司此市场行情属实吗?

  储备工艺技术员:1名,本科及以上学历,化工工艺、冶金、无机非金属及相关专业,做好各分厂的生产工艺管理、新入职员工工艺培训、生产数据统计分析等工作以及领导临时交办的其他工作,确保产量、质量、消耗达标,无职业健康安全、环保事故,薪资待遇4500-7000。

  透视这一点想必即使没学之前也都会有耳闻,而这一关也很容易成为初学者的噩梦一样的存在,在上面的贴文中也有简单提到。下面展开说一下这个第一关的一些要点。

  储备设备技术员:1名,本科及以上学历,机械类相关专业,协助做好全厂设备管理及检维修、维保管理工作;协助工程师负责设备管理工作,履行保密职责,确保无职业健康安全、环保事故,薪资待遇4500-7000。

  储备机电技术员:1名,本科及以上学历,机电相关专业,协助做好全厂设备管理及检维修、维保管理工作;协助工程师负责设备管理工作,履行保密职责,确保无职业健康安全、环保事故,薪资待遇4500-7000。

  招 聘 简 章为储备和培养优秀人才,满足业务发展需要,现面向云南诚聘实习生,我们将为每一位实习生提供激励性薪酬以及良好发展空间。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,云南安宁稠州村镇银行,期待您的加盟!

  电石分厂炉台巡检工:2名,年龄45周岁以下,负责电石炉二楼至四楼各设备设施的巡查点检工作。负责配料站配料秤的校验,原料质量的监督工作,保证电石炉设备设施正常运行,薪资待遇4000-5000。

  水泥分厂电石渣压滤巡检工:2名,年龄45周岁以下,负责对电石渣压滤、输送设备的巡检、维护、保养等工作,执行车间及班组下达的工作任务,确保本岗所属设备安全正常运行,无职业健康、安全、环保事故,薪资待遇3800-5000。

  电石分厂出炉工:2名,年龄45周岁以下,负责落实出炉班长分派的任务,完成本班出炉、辖区卫生清洁工作。确保无职业健康、安全、环保事故,薪资待遇5000-6000。

  原料分厂碳材巡检工:1名,年龄45周岁以下,负责运料系统设备、卫生的管理工作,确保为烘干炉和电石炉提供充足的原料,保持现场卫生干净整洁,薪资待遇3800-5000。

  店员1名任职要求: 1、初中以上学历,应届毕业生均可; 2、外在形象清新、整洁,性格开朗活泼; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康。

  水泥分厂-综合管理员:1名,年龄35周岁以下,大专及以上,负责水泥分厂数据统计、报表报送,材料、备品备件台账建立,文件档案管理,付款流程发起及办公用品管理工作,确保各项基础工作做细做实,薪资待遇3100-5500。

  动力分厂炉台维修工:1名,年龄45周岁以下,练操作电焊,做好职责范围内设备的巡检、维护、保养、检修工作,确保设备安全运行,薪资待遇5500-7000。

  人力资源实习生:2名,大专及以上学历,负责员工招聘、人事档案和劳动合同管理,确保招聘工作的有效性,薪资待遇1200-1800。

  文秘:1名,本科及以上,文秘、行政管理类相关专业,负责公司级会议组织、公文起草与收发、督办会议议定事项、公章管理以及其他日常工作,确保公司相关工作顺利推进,薪资待遇3100-5500。

  安全员实习生:2名,大专及以上学历,负责分厂安健环管理工作,对监督检查结果负责。协助厂长落实安全标准化管理工作,确保无安健环事故,薪资待遇1200-1800。

  设备维修工:5名,年龄45周岁以下,初中以上学历,有工作经验者优先,薪资待遇4950。

  皮带司机:3名,年龄45周岁以下,初中以上学历,有工作经验者优先,薪资待遇4450。

  监控员:1名,年龄35周岁以下,大专以上学历,计算机专业优先,身体健康,薪资待遇4100。

  作为化工园区基础服务商,以热电联产为核心,构建了完整的循环经济产业链,充分受益于化工企业加速入园,叠加磺化中间体价格大涨和深加工产能释放,量价齐升,公司近三年净利润有望维持20%以上增长。预计公司2019-2020年收入分别为67.00/75.58亿元,净利润分别为14.49/17.78亿元,对应EPS分别为0.98/1.20。(新时代证券)返回搜狐,查看更多

  新壹城集团公司是江苏省河南商会、江苏豫商投资有限公司投资成立的专业开发运营商业地产的股份制现代化管理投资公司。公司依托商会平台,整合了大量商业资源。公司秉承“创新发展,合作共赢”的精神,以“高目标高效率高品质”为宗旨,坚持专业化运作、规范化管理、品牌化经营。

  洗煤厂维修工:6名,年龄45周岁以下,初中以上学历,机电维修等相关专业,有2年工作经验以上者优先,薪资待遇4000-5600。

  安检员:3名,年龄45周岁以下,主要负责井下各采掘工作面的安全检查及员工三违的检查工作。具有煤矿井下相关工作经验、有特殊工种作业证者优先,薪资待遇5200以上。

  行政部实习生:2名,年龄35周岁以下,大专以上学历,行政管理相关专业,可接受优秀应届毕业生,薪资待遇1200-1800。

  采矿工程技术员:1名,年龄35周岁以下,大专及以上学历,煤矿相关专业,可接受优秀的应届毕业生,具有煤矿工作经验优先,薪资待遇4500-7500。

  能力要求:能够熟悉操作 Office 办公软件;具有较强的学习能力及分辨能力,

  机电技术员:1名,年龄35周岁以下,大专及以上学历,矿山机电、机电一体化相关专业,可接受优秀的应届毕业生,具有煤矿工作经验优先,薪资待遇4500-7500。

  营销业务员:2名,年龄35周岁以下,大专以上学历,煤化工、化学工艺、市场营销等相关专业,格开朗、善于沟通,普通话二级乙等以上,能适应出差工作,薪资待遇3800-10000。

  物业管理员:1名,熟悉物业管理法规和业务,有实干精神;具备处理事件的应急能力和良好的协调、沟通能力;物业管理相关专业、或电气、工程、管理类专科以上学历;熟练操作word、Excel、PPT等办公软件及办公自动化设备;有2年以上相关工作经验条件可适当放宽,可接受优秀的应届毕业生,工作地点蒙西工业园区,薪资待遇面议。

  库管1名薪资:试用期2600元/月,转正3000元/月,每月4天休息,上班时间:8:30—17:00

  厨师:2名,年龄38周岁以下,擅长本地菜,有大型职工餐厅工作经验优先,工作地点棋盘井,薪资待遇5000以上。

  服务员:3名,年龄38周岁以下,有大型职工餐厅工作经验优先,工作地点海南区,薪资待遇2500以上。

  帮厨:5名,年龄48周岁以下,有大型职工餐厅工作经验优先,公司免费提供食宿,工作地点蒙西工业园区,薪资待遇2700以上。

  2017年5月26日,公司召开第六届董事会第十八次(临时)会议和第六届监事会第十二次(临时)会议审议通过了《关于使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金的议案》,同意公司在确保不影响募集资金投资项目彝良驰宏毛坪铅锌矿资源持续接替项目及彝良驰宏地质找探矿项目建设进度的前提下,将4亿元闲置募集资金暂时用于补充公司流动资金,其中,3.5亿元补充流动资金期限为自董事会审议通过之日起不超过12个月,0.5亿元补充流动资金期限为自董事会审议通过之日起不超过6个月。公司于2017年11月24日将上述用于暂时补充流动资金的闲置募集资金0.5亿元归还至公司募集资金专用账户,于2018年5月21日将上述用于暂时补充流动资金的闲置募集资金剩余3.5亿元全部归还至公司募集资金专用账户,并将募集资金的归还情况通知了公司的独立财务顾问长江证券承销保荐有限公司。2018年5月25日,公司召开第六届董事会第三十次(临时)会议和第六届监事会第二十二次(临时)会议审议通过了《关于使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金的议案》,同意公司在确保不影响募集资金投资项目彝良驰宏毛坪铅锌矿资源持续接替项目及彝良驰宏地质找探矿项目建设进度的前提下,将3亿元闲置募集资金暂时用于补充公司流动资金,补充流动资金期限为自董事会审议通过之日起不超过12个月。

  门卫安保员:1名,年龄50周岁以下,企业下岗职工从事安保工作相关经验的优先,适应倒班制,享受国家法定节假日三倍工资,各种福利补贴,工作地点蒙西工业园区,薪资待遇3200以上。

  洗碗工:2名,年龄50周岁以下,有大型职工餐厅工作经验优先,公司免费提供食宿,工作地点蒙西工业园区,薪资待遇2800以上。

  职工之家管理员:1名,年龄25-35周岁,全日制专科及以上学历;可简单使用办公系统;具有较强的沟通、协调能力;公司缴纳五险,另有工龄工资、节日福利等工作地点蒙西工业园区,薪资待遇3500以上。

  销售专员:1名,市场营销、光学、光电信息相关专业毕业,有良好的沟通协调能力,反应能力快,接受能力强、勤奋好学,能够接受长期出差,薪资待遇3500-5000。博彩信誉赌场网址